Desde o mês de novembro, o Plano de Carreira dos servidores públicos é uma das prioridades do Governo do Município de Porto Belo. Nesta quarta-feira (01), uma equipe com representantes de diferentes pastas do Governo esteve reunida para avaliar uma proposta de consultoria apresentada pela Univali – Universidade do Vale do Itajaí, reconhecida pela excelência neste tipo de serviço, junto a diversos Municípios do Estado.
A proposta é dar início aos estudos e reunir, para a elaboração do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, uma comissão composta por servidores efetivos de diferentes áreas. Na proposta apresentada, fica à cargo da Univali, a consultoria aos representantes dos servidores municipais para a elaboração do diagnóstico e elaboração do novo Plano de Cargos e Salários, abrangendo a revisão de todo o quadro de servidores existente.
As primeiras tratativas estão sendo realizadas pelo prefeito Joel Lucinda, a procuradora Geral Gilmara Monteiro Baltazar, a consultora Especial de Governo e Planejamento Estratégico Elaine Cruz, a diretora geral de Recursos Humanos Leonor Baltazar Serpa e o secretário de Administração Altino Junior.
Fonte: Ana Maria Cordeiro – Assessora de Imprensa – Prefeitura Municipal de Porto Belo
