O prefeito Evaldo Guerreiro e o sindicato dos Servidores Públicos de Porto Belo começaram nesta quarta-feira, 13, o processo de implantação da reforma administrativa que dará melhores condições aos servidores do município. O projeto também inclui a revisão do estatuto do servidor e elaboração do plano de cargos e salários dos trabalhadores, exceto da Educação que já possue. A previsão é de que o projeto seja entregue até o fim deste ano na Câmara de Vereadores.
A reunião contou com a participação de servidores dos diversos setores da prefeitura, do presidente do sindicato dos servidores públicos de Porto Belo, Laureci Cabral, e João Batista de Medeiros, que auxiliará na revisão do plano de cargos e salários.
O consultor João Medeiros explicou aos servidores como funcionará o processo de elaboração e análise do plano de carreira progressiva. Realizaremos reuniões com funcionários dos variados cargos para criar uma nova realidade profissional. A construção do plano vai valorizar a progressão por carreira, estimular o avanço dos funcionários por meio de capacitações, explica João.
A reforma administrativa ajustará as estruturas das secretarias. Já o plano de cargos e salários criará perspectiva de melhoria profissional para os trabalhadores e consequentemente melhor atendimento a população.
João acrescentou ainda a importância de analisar a repercussão das ações a médio e longo prazo. Como repercutem diretamente na folha, nós temos que projetar o servidor em início de carreira, mas também como ele estará futuramente com a progressão salarial, afirma.
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